Официальный сайт

Уважаемые родители (законные представители) и учащиеся МБУ "Школа №10"!

По решению оперативного штаба с 14 февраля возобновляется обучение 5-8,10 классов в очной форме. По мере поступления информации объявление будет обновляться.

• Положение о школьной службе медиации (Электронный документ.pdf)
• Приказ о создании Школьной службы медиации (Электронный документ.pdf)
• План работы Школьной службы медиации  (Электронный документ.pdf)

Школьная служба медиации (ШСМ) — это новая технология решения конфликтных ситуаций в школе с привлечением детей.

Когда взрослый человек начинает разрешать школьные конфликты, он часто прибегает к манипуляции, клеймению, формальному разрешению и угрозе наказанием. Формальное разрешение конфликтов («оба виноваты — и поэтому надо мириться»), срабатывающее в младшем школьном возрасте, в средней и старшей школе не даёт эффективного результата. Конфликт не завершается. СШМ же обеспечивает возможность не карательного, а конструктивного разрешения конфликтов.

ШСМ — это форма социально-психологической помощи всем участникам образовательного процесса в конфликтах, тяжелых жизненных ситуациях, случаях правонарушений обучающихся.

            Задачи:

- проводить примирительные программы по возникающим конфликтам в школе;

- научить детей общаться друг с другом и окружающими, привлечь к работе новых ребят;

- популяризировать деятельность ШСМ среди педагогов и родителей.

            Принципы:

- добровольность (добровольное участие школьников в организации, обязательное согласие сторон, вовлеченных в конфликт);

- конфиденциальность;

- нейтральность;

- равноправие.

              Преимущества медиации:

-дает возможность избавиться от первопричины конфликта;

-направлена на поиск взаимовыгодных вариантов решения конфликта;

-дает возможность правильно понять позиции и интересы друг друга;

-сохранение конструктивных отношений после разрешения спора;

-исполнимость, так как достигнутые решения отвечают интересам обеих сторон;

-гибкость и не формальность процедуры медиации;

-развитие навыков эффективной коммуникации.

1. приказ об утверждении Положения о наставничестве в образовательной организации (копия.pdf)

2. приказ об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) реализации региональной программы многофункционального наставничества педагогических работников в образовательной организации (копия.pdf)

3. приказ о назначении кураторов реализации программы многофункционального наставничества в образовательной организации (копия.pdf) 

4. приказ о назначении наставников в образовательной организации (копия.pdf) 

ПОЛОЖЕНИЕ о наставничестве молодых специалистов в  МБУ «Школа №10»   (копия. pdf)

План мероприятий (дорожная карта) реализации региональной программы многофункционального наставничества на 2021-2022 учебный год (копия.pdf)

Персональные данные сотрудников МБУ на официальном сайте опубликованы с письменного согласия сотрудников на обработку указанных персональных данных. согласия физических лиц в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ «О персональных данных». Оригиналы документов (Соглашений об обработке персональных данных) хранятся в МБУ "Школа № 10" по адресу гор. Тольятти, ул. Ленинградская, 33а

Подробнее: Памятка "Социальный контракт"